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                    完善的崗位體系和晉升機制

                    公司以建立能夠支撐企業長遠發展的戰略性人力資源梯隊為目標,通過拓寬人才成長渠道,大膽啟用有理想、敢擔當、年輕化、知識化、專業化、求真務實的員工成為各級骨干,不斷完善人才梯隊和管理機制,為企業內部人才創造更多的成長機會,建設一支德才兼備、結構合理、專業全面、具有發展潛能的高素質人才梯隊,為企業提供強有力的人力資源支持。員工會獲得與其專業年限、工作業績、職業資格、個人能力相匹配的薪酬水平。
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                    福利待遇

                    公司為員工提供具有行業競爭力的薪資待遇及完善豐富的福利體系,讓每一位員工為理想奮斗的同時沒有后顧之憂。

                    社保齊全

                    根據國家法定政策繳納社保

                    薪酬收入

                    具有行業競爭力的薪酬收入

                    免費培訓

                    定期員工技能免費培訓,助力成長

                    各類補貼

                    提供伙食補貼、高溫補貼等
                    招聘列表歡迎熱愛本行業,務實創新,積極進取的你加入摯感光子大家庭!
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